Jakarta – PT Kereta Api Indonesia (Persero) menjalin kerja sama dengan Bank Mandiri dalam hal layanan perbankan dan penguatan SDM di antara kedua BUMN tersebut. Program talent exchange ini diharapkan bisa meningkatkan kompetensi talent-talent di BUMN transportasi tersebut dan juga mendukung performa perusahaan.
“Program ini penting untuk menunjang kami menjadi solusi ekosistem transportasi di Indonesia,” kata Didiek Hartantyo, Direktur Utama PT Kereta Api Indonesia, seperti dilansir dari Swa. Adapun kegiatan yang dilakukan dalam transfer pengetahuan tersebut meliputi talent exchange, sharing platform digital learning, benchmark learning program, penggunaan modul kompetensi, joint leadership program, maupun sharing session.
Bank Mandiri pun dalam waktu dekat ini akan menerima pegawai dari PT KAI untuk belajar dalam wujud program magang di sejumlah bidang strategis, seperti corporate secretary, legal and culture development.
Pada kesempatan yang sama, Direktur Utama Bank Mandiri Royke Tumilaar mengungkapkan bahwa sinergi ini adalah implementasi dari visi Bank Mandiri untuk jadi mitra finansial utama terpilih dengan dukungan layanan keuangan digital yang andal dan simpel untuk memenuhi berbagai kebutuhan nasabah, seperti KAI.
“Layanan bernama Mandiri Bank at Work (BAW) ini akan memberikan kemudahan bagi pegawai KAI untuk dapat mengakses layanan perbankan ritel Mandiri Group dengan rate khusus secara digital, tanpa mengharuskan pegawai meluangkan waktu khusus mendatangi kantor cabang Bank Mandiri terdekat, cukup dengan mengakses aplikasi layanan khusus Digital BAW,” beber Royke.
Layanan Mandiri BAW sudah mempersiapkan fitur dan rate khusus untuk karyawan KAI yang sangat bersaing dengan produk perbankan lain, sehingga diharapkan bisa memberi benefit spesial berupa layanan edukasi pengelolaan keuangan/investasi (financial clinic) yang ditujukan bagi seluruh karyawan terutama para milenial yang dilakukan di tempat sesuai kesepakatan.
Didiek menambahkan, kerja sama layanan Bank at Work merupakan payroll package yang dapat dimanfaatkan untuk merangsang para milennial di KAI untuk dapat berinvestasi dalam perolehan properti dengan rate yang kompetitif dan berbagai kemudahan yang ditawarkan.
“Kerja sama ini merupakan langkah yang baik untuk pengembangan SDM KAI, dengan program ini diharapkan dapat meningkatkan kompetensi talent-talent KAI sehingga dapat berkontribusi lebih dalam mendukung performansi perusahaan menjadi lebih baik ke depan,” tandasnya.
